黨員領導干部要涵養“六氣”

黨員領導干部要涵養“六氣”

時代引領使命,使命召喚擔當。氣度是一種力量,是一種謙虛的美德,是智者的胸懷,更是一種修養,一種境界。作為新時代的黨員領導干部,涵養“六氣”,方能練就上刀山下火海的真本領,方能從容應對勤政為民道路上的艱難險阻。

涵養打基礎利長遠的靜氣。改革之事非一日之功,利民之事非一朝一夕。正所謂,不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。作為深化改革的指揮員、先鋒戰士,黨員領導干部既要做實顯功,更要做潛功,杜絕“泡沫式”“盆景式”政績,要把眼界放寬放遠,抱著“功成不必在我,功成必定有我”的信念,積細流成江海,積跬步至千里,沉心靜氣把看似不起眼的瑣碎小事、一項項惠民利民的事抓實抓細抓出成效。

涵養本領強作風硬的底氣。本領強作風硬方能底氣足。黨員領導干部要堅定理想信念,自覺錘煉高尚品德,要勤于學習各類政策法規,不斷在學習中豐富學識,提升能力,力爭做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦。要練就“金剛不壞之身”,面對歪風邪氣敢于“亮劍”、堅決抵制,面對發展難題善于作為、攻堅克難,面對突發事件沖鋒在前、從容應對。

涵養識人長容人短的大氣。談及一名領導干部氣宇不凡,往往贊美的是其能識人之長容人之短。當學識水平高、專業素質精、操作能力強的新鮮血液充實到單位隊伍中,作為黨員領導干部貴在精準識人用人,要懂得賞識他人的才華,從注重團結、顧全大局的角度,最大限度把每個人的優點效益最大化,做到物盡其用、人盡其才,共同繪就團結拼搏干事創業的最大同心圓。要本著帶新人、育新人的角度,最大限度包容并幫助其加速進入正軌。

涵養藏于胸踐于行的銳氣。一個人是否有銳氣,并非好高騖遠,也并非是能說會道口若懸河,關鍵在于是否具備雷厲風行、行動果敢的品質,看他是否勇于打破慣例,突破定勢思維,用多角度全方位的思考問題、解決問題。不過銳氣并非盛氣凌人,也并非鋒芒畢露,涵養高的黨員領導干部往往會把銳氣埋藏于內心深處、展現在推陳出新、扛事擔責的實踐中,從而贏得認可、贏得尊重、贏得掌聲。

涵養涉險灘闖難關的勇氣。突如其來的疫情考量出黨員領導干部是否勇毅沖鋒陷陣,暴曬出黨員領導干部的綜合能力水平。越是急難險重,越能檢驗黨員領導干部的成色和含金量。能否以更大的決心啃硬骨頭、涉險灘、闖難關,能否以更大的耐心與決心展開拉鋸戰、接力跑,關乎著“最后一公里”鋪設得怎么樣,關乎著“中梗阻”老大難問題解決得怎么樣。作為黨員領導干部,既要善于當理論政策的宣傳者,又要善于做落實政策的執行者,沖鋒在前涉險灘,帶領群眾闖難關。

涵養嚴修身勤為民的正氣。習近平總書記強調,“利民之事,絲發必興;厲民之事,毫末必去”。《禮記·大學》的中心思想“格物、致知、誠意、正心,修身、齊家、治國、平天下”中,把修身的途徑格物致知,把修身的核心誠意正心,把修身的目的齊家治國平天下警示世人,可見修身是一個人安身立命的重要基石,作為黨員領導干部,一言一行不僅代表個人的形象,更重要的是扮演著黨的形象,因而,要拔高標準嚴格要求自己,時刻謹言慎行,努力做到自重、自省、自警、自勵。要在勤字上下苦功夫,時時處處爭做新時代為民服務的勤務員。(責編:張慕琪;校對:趙一頔)

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